基于协同机制的人力资源管理模式分析

人力资源管理协同机制的实际作用是提升管理水平,本文结合人力资源管理的实践经验及相关理论知识,探讨了人力资源管理与其竞争环境之间的协同机制,与企业自身管理模式的协同机制,与战略管理的相关协同机制。