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| 浅谈企业文化的人才凝聚作用 | |
| 引用本文： | 王利俭.浅谈企业文化的人才凝聚作用[J].集团经济研究,2007(30):374. |
| 作者姓名： | 王利俭 |
| 作者单位： | 秦皇岛港务集团有限公司 |
| 摘 要： | 一、引言 在知识经济时代,人才是生产力诸要素中最重要的战略性资源.国与国的竞争主要体现在经济上的竞争.经济上的竞争实际上就是企业间的竞争,企业竞争根本上是人才的竞争.目前我国企业普遍存在的一个问题是一般人员多,紧缺的人才少,有用人才留不住,跳槽随时发生,人才流失尤其是优秀人才的流失问题日渐突出. |
| 关 键 词： | 企业文化 优秀人才 流失问题 人才流失 发生 跳槽 人员 存在 企业竞争 知识经济时代 性资源 战略 诸要素 生产力 |
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