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企业绩效评价方法
作者姓名:徐莉 柳瑞禹
作者单位:武汉大学商学院;武汉大学商学院
摘    要:企业绩效评价是指采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对企业一定时期的经营成果和发展能力作出客观、公正和准确的综合评价和解释。为达到此目的,评价指标体系的设计应遵循内容全面、客观公正、操作简便、适用性广、定量指标与定性指标相符合的

关 键 词:企业绩效 评价方法 EVA 经济增加值 核心竞争力 经济评价 财务绩效 经济效益
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