儒家思想与日本现代企业管理 |
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引用本文: | 侯若翔.儒家思想与日本现代企业管理[J].东方企业文化,2012(18):117. |
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作者姓名: | 侯若翔 |
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作者单位: | 山东省烟台市莱山区烟台大学 山东烟台264005 |
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摘 要: | 中国儒学传入日本,最早是在公元285年王仁将《论语》十卷、《千字文》一卷带到日本开始的。儒家思想在圣德太子时期开始巩固和发展,直至近现代在得以日本广泛传播。二战后,随着日本经济复苏,西欧自由主义盛行,儒家文化的地位被削弱。但人们仍认可其对日本的影响之深,也从未间断过儒学教育。儒学在日本历史长河中得以积淀与融合,虽然逐渐被世俗化,儒家文化"以人为本"与"和"的思想,却在日本企业文化和现代企业管理的层面上深深扎根,推动了现代企业的发展。
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关 键 词: | 儒家思想 以人为本 “和” 日本企业文化 现代企业管理 |
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