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| 企业绩效管理系统与评价方法的选用 | |
| 作者姓名： | 李双清 |
| 摘 要： | 一、绩效管理的背景 一个组织或一个企业的成功在很大程度上依赖于企业的绩效管理。尤其是在当前，经济、技术的发展速度越来越快，市场的变化也随之加快，组织结构、组织文化也要不断去适应这种变化；管理者职权范围的扩大，特别是矩阵式管理的出现，使得管理环境更加复杂，[第一段] |
| 关 键 词： | 企业绩效管理系统 评价 组织结构 矩阵式管理 组织文化 管理环境 管理者 经济 |
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