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| 人性化管理的根本:重视个体 | |
| 引用本文： | 莫寰.人性化管理的根本:重视个体[J].邮电企业管理,1999(6). |
| 作者姓名： | 莫寰 |
| 摘 要： | 现代企业管理者们几乎都能从理论上认同“以人为本”的管理思想，但他们在实际的管理实践中取得的效果并不尽如人意。笔者认为，问题的关键在于管理者与员工心目中“以人为本”中的“人”不一致，导致矛盾：现代企业家们在实践“以人为本”的理论时，往往把“人”看作是“... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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