我国老年人力资源开发的意义及对策 |
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引用本文: | 刘国华.我国老年人力资源开发的意义及对策[J].经济论坛,2007(8):50-52. |
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作者姓名: | 刘国华 |
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作者单位: | 湖南科技学院 |
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摘 要: | 人口老龄化是指人口中的老年人人数持续上升的一种趋势。世界老龄问题大会规定:60岁以上的老年人口占总人口的10%以上,或者65岁及以上人口占总人口的7%以上的国家和地区,就是老年型国家和地区。人口的迅速老龄化是当今世界令人瞩目的一个普遍性问题,一些欧美发达国家在二战后就相继进入老龄化国家。随着我国计划生育政策的推行,2000年第五次人口普查时,我国60岁以上的老年人口数已达1.32亿人,占总人口的10.45%;65岁以上的老年人口数为0.8811亿人,占总人口的6.96%。也就是说,我国已于2000年进入老年型国家行列,而且成为世界上老年人口最多的国家,占世界老年人口数的1,5,亚洲老年人口数的1/2,并且老年人数在以平均每年3%的速度增长,到2005年,60岁以上的老年人口已达1.45亿人,超过总人口的11%;65岁以上的老年人口数超过1亿人,占我国总人口的7.7%。
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关 键 词: | 老年人口 人力资源开发 欧美发达国家 人口老龄化 第五次人口普查 计划生育政策 总人口 普遍性问题 |
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