|
|||||
|
|
| 以企业经营战略为导向的销售薪酬体系设计 | |
| 引用本文： | 苏杰.以企业经营战略为导向的销售薪酬体系设计[J].财经界（学术）,2015(17). |
| 作者姓名： | 苏杰 |
| 作者单位： | 唐山建设集团有限责任公司 |
| 摘 要： | 企业的销售团队对企业的发展起到重要的作用.在当前市场形势下,为吸引、激励和保留优秀的销售人员,如何设计具有竞争性、激励性、公平性的销售薪酬十分重要.销售薪酬最终是为匹配企业经营目标,以实现目标为目的地,所以要围绕企业的经营战略设计销售薪酬体系. |
| 关 键 词： | 销售 薪酬 经营战略 提成设计 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |