企业留人策略

随着经济的飞速发展,经济技术的竞争日益转变为人才的竞争。近几年来人才流动的加剧引起了企业的加倍关注。过高的人员流动率会给企业带来诸多不利的影响。本文就此展开了论述,并提出了一些留人策略,具有一定的现实意义。