知识经济背景下人力资源管理变革 |
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引用本文: | 王世厚.知识经济背景下人力资源管理变革[J].合作经济与科技,2007(6S):18-19. |
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作者姓名: | 王世厚 |
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摘 要: | 人力资源永远是组织的中心,尤其是在知识经济的今天,知识和智慧已成为关键性战略资源,并成为推动经济增长的主要动力,如何管理和利用这一推动生产力进步的资源,关键在于人力资源管理职能的转变和重新定位。
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关 键 词: | 人力资源 知识经济 管理变革 经济背景 生产力进步 战略资源 经济增长 管理职能 |
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