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民办高校人力资源管理优化研究
作者姓名:祁琛  韩春林
作者单位:1. 成都东软信息技术职业学院
2. 成都三零盛安信息系统有限公司
基金项目:四川省教育厅重点科研课题 
摘    要:教师是民办高校发展的根本,本文针对民办高校的人力资源管理现状,提出了管理优化对策.充分发挥教师在办学治校中的主体性作用,加快由传统的人事管理向现代人力资源管理的转变

关 键 词:人力资源  管理优化  民办高校
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