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| 文化整合：企业技术创新管理的制高点 | |
| 引用本文： | 贾后明.文化整合：企业技术创新管理的制高点[J].企业技术开发,2003(8):31-34. |
| 作者姓名： | 贾后明 |
| 作者单位： | 贾后明（中共南通市委党校,江苏,南通,226007） |
| 摘 要： | 创新管理不同于一般的管理活动是由于创新活动是一个非程序化的复杂过程，通过对创新活动的模式、目标、过程等各种方面存在的冲突分析可以发现，采用传统控制等管理手段是无法实现创新活动的持续，只有在文化的高度上整合企业技术创新的各种因素。才能使创新活动成为企业发展的持久推动力。 |
| 关 键 词： | 文化整合 企业管理 技术创新 中国 组织创新 产品创新 |
| 文章编号： | 1006-8937(2003)08-0031-04 |
| 修稿时间： | 2003年5月25日 |
Cultural integration: the highest management of technological innovation in enterprise |
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