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中国房地产上市公司高管薪酬与企业绩效的相关性分析
引用本文:彭燕文,戴冬梅.中国房地产上市公司高管薪酬与企业绩效的相关性分析[J].经济研究导刊,2014(1):41-46.
作者姓名:彭燕文  戴冬梅
作者单位:湖南大学工商管理学院
摘    要:当前,房地产行业是大家热议的话题之一,也是政府、行业人士和购房者所关注的产业。房地产行业是国家宏观经济结构改革中的重要产业之一;同时该行业的健康发展与否又影响到国家所关注的最基本的民生问题。为此,通过选取大智慧公布的房地产企业中的84家样本企业,以每股收益作为企业绩效衡量指标、以高管前三名薪酬总额为相应变量,对2009—2011年的数据做描述性分析,阐述这三年期间的相关因素的变化情况;并同时单独对2011年的数据做回归分析,验证企业绩效与高管薪酬是否正相关和高管薪酬与企业绩效是否正相关两个假设。经过分析得到以下结论:房地产企业绩效与高管薪酬之间有一定的相关度。高管薪酬的高低也能对企业绩效产生显著影响,同时,房地产企业绩效也会影响企业高管的薪酬。希望通过实证分析为当前房地产行业内部管理提出一条行之有效的途径。

关 键 词:房地产行业  企业绩效  高管薪酬
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