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| 无领导小组讨论--模拟实战的招聘方法 | |
| 引用本文： | 胡丽红,宗应龙.无领导小组讨论--模拟实战的招聘方法[J].企业管理(北京),2005(6):38-39. |
| 作者姓名： | 胡丽红 宗应龙 |
| 作者单位： | 胡丽红（中南财经政法大学）;宗应龙（中南财经政法大学） |
| 摘 要： | 在招聘过程中，不仅要听应聘者说，还要考察他们的实际行为表现。“无领导小组讨论”是一种接近工作实际情况、可以考察应聘者真实行为表现的选拔方法。 |
| 关 键 词： | 招聘方法 模拟实战 “无领导小组讨论” 行为表现 工作实际 选拔方法 应聘者 接近 |
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