|
|||||
|
|
| 做好企业新员工的入职管理 | |
| 引用本文： | 马前进. 做好企业新员工的入职管理[J]. 航天工业管理, 2005, 0(8): 37-39 |
| 作者姓名： | 马前进 |
| 作者单位： | 北京卫星制造厂 |
| 摘 要： | 企业的发展需要有新生力量的加入，而对这些新生力量如何进行管理，如何把握他们的心理进行良好的沟通，使其迈出职业生涯第一步并保持工作热情，如何消除工作中的阻力以帮助他们取得长期稳定的进步，这些都是需要及时解决的问题。这些问题解决好了，既有助于充分发挥新员工的能力，同时对这些员工自身的职业生涯也是至关重要的。 |
| 关 键 词： | 员工 管理 企业 职业生涯 问题解决 力量 新生 |
How to Manage the Employees when They Worked for the First Time |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |