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| 培养“三业”员工 提升主人翁意识 | |
| 作者姓名： | 回东 |
| 作者单位： | 辽河石油勘探局华油实业公司 |
| 摘 要： | 正随着现代企业管理实践的进步和管理理论的发展,传统的以物为主的硬管理逐渐转化为以人为本的软管理,而企业管理中人本思想的精髓便是培养与激发员工的主人翁意识。主人翁三个字,看似平常,其实它所蕴涵的是一种肯定和认同,是一种责任和使命。它是一个完整的概念,倡导的是奉献和投入,是一种难能可贵的自发自动,是一种忘我投入的工作状态。华油热注三公司以培育敬业员工、专业员工、乐业员工为平台和目标,不断提高职工爱岗敬业意识、专业技能水平、岗位奉献精神,最大限度地提升了职工的企业主人翁 |
| 关 键 词： | 主人翁意识 企业管理实践 软管理 管理理论 三业 专业技能水平 敬业意识 人本思想 人才战略 成长速度 |
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