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| 互联网+人力资源管理新思路 | |
| 作者姓名： | 苏玉婷 |
| 作者单位： | 浙江工商大学杭州商学院 |
| 摘 要： | 企业在不同经济发展背景下,需要确立不同的人力资源管理思维.当前,互联网思维表现出越来越突出的优势,如何对互联网思维的内涵进行准确把握,清晰认识互联网思维对企业人力资源管理产生的影响,着力促进企业人力资源管理的优化与转型,成为每个企业需要考虑的问题. |
| 关 键 词： | 互联网思维 人力资源生态圈 人力资源管理 人才培训 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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