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| 部门员工职业发展管理研究 | |
| 作者姓名： | 刘佳雯 张聪 |
| 摘 要： | 随着企业发展,员工职业发展管理越发重要,本文主要围绕人力资源信息库建立、工作测评、绩效考核、以及职业发展通道等几个方面,对部门员工职业发展管理进行研究,建立工作机制和规范,将员工职业发展管理和人力资源管理有效结合,开展多维度动态管理,促进员工不断成长和进步. |
| 关 键 词： | 部门员工 职业发展管理 建议 |
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