浅谈地勘单位工资改革后活的津贴部分的使用

本文认为搞好活的津贴部分分配，是结合地勘单位实际搞好工资改革的要求，有利于地勘单位的改革与发展，应该宏观控制地勘单位的工资总额，给地勘单位更大的工资分配自主权，合理确定机构、编制，科学设置岗位，理顺职务与级别，资格与岗位的关系。