| 林业企业可持续人力资源管理的目标与激励 |
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| 引用本文： | 冯亮明,肖友智,刘燕娜.林业企业可持续人力资源管理的目标与激励[J].林业经济问题,2004,24(2):111-114. |
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| 作者姓名： | 冯亮明 肖友智 刘燕娜 |
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| 作者单位： | 福建农林大学,经济管理学院,福建,福州,350002 |
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| 摘 要： | 提出林业企业可持续人力资源管理的理念,深入探讨林业企业可持续人力资源管理的三个目标和五个层面的激励。
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| 关 键 词： | 林业企业 可持续发展 人力资源管理 激励 |
| 文章编号： | 1005-9709(2004)02-0111-04 |
| 修稿时间： | 2004年1月5日 |
Object and Motivation of Forest Enterprise Sustainable Human Resource Management |
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| FENG Liang-ming,XIAO You-zhi,LIU Yan-na.Object and Motivation of Forest Enterprise Sustainable Human Resource Management[J].Problems of Forestry Economics,2004,24(2):111-114. |
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| Authors: | FENG Liang-ming XIAO You-zhi LIU Yan-na |
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| Abstract: | The idea of forest enterprise sustainable human resource management is pointed out.Three pieces of objects and five layers of motivation are probed into at last in this paper. |
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| Keywords: | forest enterprise sustainable development human resource management motivation |
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