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| 人力资本外部性与中国公共教育投资 | |
| 引用本文： | 程海标.人力资本外部性与中国公共教育投资[J].经济论坛,2005(19):43-45. |
| 作者姓名： | 程海标 |
| 作者单位： | 上海财经大学公共经济与管理学院 |
| 摘 要： | 一、引言1960年西奥多·W·舒尔茨在美国经济学年会上发表的关于人力资本的演说,成为人力资本理论诞生的标志。继这次演讲之后,理论界逐渐形成了一股人力资本研究热潮。人力资本是以人为载体,通过教育、培训、迁徙流动、工作实践、体育锻炼等有形或无形的投资形式而形成的,以知识、技能、健康等为表现形式的,能提高生产效率,增加未来收益能力的价值。其投资形式包括正规学校教育、在职培训、医疗保健、迁移,以及收集价格与收入的信息等。而投资主体主要有个人、企业和政府,其中个人和企业作为“经济人”,基于成本效益分析的原则,进行人力资… |
| 关 键 词： | 人力资本理论 公共教育投资 中国 经济学 舒尔茨 理论界 |
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