负激励在企业管理中的恰当运用

大多数企业管理者注重的是正面的激励而忽视了负激励的效应,在一些特殊环境或对特定的人采用负激励方法更能激发人的积极性。文章在分析了负激励一般效应的基础上提出了负激励在企业管理中的应用方法,为企业管理者应用负激励进行企业管理提供相关参考。