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| 运用激励理论加强事业单位员工管理初探 | |
| 引用本文： | 彭磊,陈澜祯.运用激励理论加强事业单位员工管理初探[J].集团经济研究,2006(29):145. |
| 作者姓名： | 彭磊 陈澜祯 |
| 摘 要： | <中国教育改革和发展纲要>中明确指出:"振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在事业单位员工."因此加强事业单位员工队伍建设显得尤为重要,它将直接关系到事业单位员工队伍能否适应经济发展和社会进步的客观需要,关系到学校的教学质量和跨世纪人才的培养.综观当前我国事业单位员工的工作现状,发现存在当前事业单位员工队伍中存在事业单位员工职业重心偏移、只教书不育人的现象.这些问题如不及时加以纠正,将在一定程度上威胁到我国人才培养的质量,因此,必须引起我们的重视.深入分析这些问题的根源主要有以下三个方面的因素: |
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