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好上司首先是一位好师傅
引用本文:刘钦.好上司首先是一位好师傅[J].企业文化,2005(6):83-85.
作者姓名:刘钦
摘    要:在日常管理当中,管理者把注意力过多地集中在实现工作目标的过程及完成的结果上,即主要关心“做事”。员工对工作目标的认知程度、对实现工作目标要采取的方法是否清楚,员工还有哪些能力上的短板需要提高,作为上级关心得还远远不够。一个管理者必须清楚自信地表达团队目标,并且确信团队中的每一个人都知道这个目标、理解这个目标、理解你的

关 键 词:首先  上司  日常管理  “做事”  认知程度  工作目标  注意力  管理者  标的  员工  上级
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