好上司首先是一位好师傅 |
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引用本文: | 刘钦.好上司首先是一位好师傅[J].企业文化,2005(6):83-85. |
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作者姓名: | 刘钦 |
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摘 要: | 在日常管理当中,管理者把注意力过多地集中在实现工作目标的过程及完成的结果上,即主要关心“做事”。员工对工作目标的认知程度、对实现工作目标要采取的方法是否清楚,员工还有哪些能力上的短板需要提高,作为上级关心得还远远不够。一个管理者必须清楚自信地表达团队目标,并且确信团队中的每一个人都知道这个目标、理解这个目标、理解你的
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关 键 词: | 首先 上司 日常管理 “做事” 认知程度 工作目标 注意力 管理者 标的 员工 上级 |
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