关于知识型员工流动的研究 |
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引用本文: | 王毓婧.关于知识型员工流动的研究[J].致富时代,2010(1):113-113. |
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作者姓名: | 王毓婧 |
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作者单位: | 西南财经大学工商管理学院 |
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摘 要: | 在愈发激烈的市场竞争中,知识型员工作为知识的承载体成为企业的核心竞争优势,而知识型员工在今天仍然是人才市场的稀缺资源。知识型员工的高流动率是经济发展的必然趋势,而这种现象必定会对企业带来损失。企业面对知识型员工高流动率的状况应该采取相应的激励措施,留住这些员工,维持企业的竞争力。
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关 键 词: | 知识型员工 员工流动率 企业竞争力 |
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