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劳动合同中“三年内不准结婚”的条款有效吗
作者姓名:
单国胜
摘 要:
2005年9月,我应聘到某公司工作,并签订了为期5年的劳动合同.合同中除依法约定了劳动报酬、劳动时间、社会保险等内容外,还约定三年内不准结婚,否则劳动合同终止.
关 键 词:
用人单位
无效条款
婚姻自由
劳动者
约定
劳动时间
劳动报酬
社会保险
劳动合同终止
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