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| 论人力资源管理中的有效沟通 | |
| 引用本文： | 郜亮,毕艳秋.论人力资源管理中的有效沟通[J].经济论坛,2015(4):125-127. |
| 作者姓名： | 郜亮 毕艳秋 |
| 作者单位： | 新疆财经大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 组织中人力资源管理是以“人”为核心的管理,是通过人与人之间的有效沟通达到管理的效果.本文阐述了人力资源管理中有效沟通的内涵、作用、影响因素,有针对性地从招聘、培训、考核、激励四个方面提出了人力资源管理中有效沟通的具体应用. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 有效沟通 影响因素 |
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