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| 试谈以人力资源管理提升执行力 | |
| 引用本文： | 黄沛,黄宇电.试谈以人力资源管理提升执行力[J].广西电业,2009(9):28-31. |
| 作者姓名： | 黄沛 黄宇电 |
| 作者单位： | 1. 广西梧州供电局 2. 广西梧州华光电力发展有限公司 |
| 摘 要： | 执行力是实现企业目标的核心环节，是所有员工都必须面对的问题，如何加强企业执行力是企业所面临的一个紧迫任务。通过对人力资源执行力存在的问题及原因分析，人力资源管理职能系统的有效运转影响人力资源功能的发挥，提升员工个人的执行力。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 企业目标 企业执行力 资源功能 管理职能 员工 |
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