对分配制度中几个问题的思考

针对分配中存在的问题，认为企业分配制度应从五个方面进行改革：①搞好分配，必须以人为本；②关于重奖重罚措施的心理机制问题；③关于公平问题；④关于个人与集体之间的关系问题；⑤关于分配办法的多样化问题。