| 企业信息化人才可持续发展机制浅探 |
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| 引用本文： | 朱克珊,宋泽海. 企业信息化人才可持续发展机制浅探[J]. 现代财经, 2008, 28(11) |
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| 作者姓名： | 朱克珊 宋泽海 |
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| 作者单位： | [1]天津大学管理学院,天津300072 [2]天津钢管集团股份有限公司,天津300301 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学青年项目 ， 天津市教委科研计划项目 |
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| 摘 要： | 在全面迈进信息时代的21世纪,企业的生产经营能否取得令人瞩目的成效,关键取决于企业攫取信息的速度、深度以及由此而做出的正确响应.因此,系统掌握信息技术和技能的信息化人才的培养,尤其是企业信息化人才可持续发展机制的建立,则成为了企业发展的关键要素.本研究基于调研统计和回归分析,说明了信息化人才是企业不可或缺的关键资源,同时也是最短缺的资源,基于此提出了企业信息化人才可持续发展策略.
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| 关 键 词： | 信息化人才 可持续发展 机制 策略 |
Resrearch on Sustainable Development Mechanism of Enterprises Information Talent |
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| Zhu Keshan,Song Zehai. Resrearch on Sustainable Development Mechanism of Enterprises Information Talent[J]. Modern Finance and Economics(Journal of Tianjin University of Finance and Economics), 2008, 28(11) |
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| Authors: | Zhu Keshan Song Zehai |
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