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| 酒店员工心理契约的学历差异分析 | |
| 作者姓名： | 唐欣强 |
| 作者单位： | 中石油管道局北戴河培训中心,河北秦皇岛,006004 |
| 摘 要： | 现代酒店人员流动率居高不下在很大程度上是由心理契约缺失所致。以"80后"酒店员工为研究对象,运用单因素方差分析方法,从学历的角度研究了"80后"酒店员工心理契约现状,最后根据所得结论提出"80后"酒店员工管理建议。 |
| 关 键 词： | 心理契约 学历差异 年轻员工 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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