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| 谈企业思想政治工作的和谐化操作 | |
| 引用本文： | 朱铧.谈企业思想政治工作的和谐化操作[J].冶金企业文化,2006(4):23-25. |
| 作者姓名： | 朱铧 |
| 作者单位： | 宝钢集团上海浦东钢铁有限公司 |
| 摘 要： | 目前,建设和谐社会已经成为全社会的共同诉求。对于企业来说,构建和谐的人际关系,既是构建社会主义和谐社会的必然要求,也为企业的生命线——思想政治工作提出更高要求。我感到,在企业内部构建以人为本、公正民主、诚信友爱、安定有序的和谐人际关系,思想政治工作在以下几个方面可以有所作为:一是以人为本树和谐。在思想政治工作实践中坚持以人为本,就是要从企业员工的根本利益出发,尊重员工的人格、保障员工的权利、维护员工的权益。一方面要关注员工的思想动态,牢固树立顺应时代发展潮流的新思想、新观念,时刻以现代的思维方式来审视员工… |
| 关 键 词： | 企业思想政治工作 和谐化 社会主义 操作 人际关系 必然要求 以人为本 企业内部 生命线 诚信 |
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