越南中资制造企业核心员工满意度影响因素研究 |
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引用本文: | 邓玉燕,付艳飞.越南中资制造企业核心员工满意度影响因素研究[J].江苏商论,2023(4):36-38+46. |
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作者姓名: | 邓玉燕 付艳飞 |
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作者单位: | 扬州大学商学院 |
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摘 要: | 本文以越南中资制造企业核心员工为研究对象,采用工作要素评价法对外资企业核心员工的工作满意度进行分析。研究表明工作本身、工作回报、工作环境、工作关系及公司经营管理均会正向影响核心员工的工作满意度。此外,核心员工的个人统计特征亦会影响工作满意度,并基于此调查结果对提高核心员工的工作满意度提出建议。
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关 键 词: | 核心员工 工作满意度 越南中资制造企业 |
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