中国省际人力资本的核算：1987—2003

近年来，人力资本被广泛地应用于对经济增长的解释，人力资本存量的度量也越来越受到关注。度量人力资本有很多指标，文章采用15-64岁人口的平均受教育年限来代表人力资本存量，得出了我国1987-2003年省际人力资本存量的一个时间序列。结果显示，在分析周期内，我国人力资本存量总体上呈缓慢上升的趋势，1999年以后的下降是我国人口政策的结果。