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| 人力资本是企业兴衰的关键 | |
| 引用本文： | 丁慧.人力资本是企业兴衰的关键[J].山东纺织经济,1997(4). |
| 作者姓名： | 丁慧 |
| 作者单位： | 山东省水利工程局 |
| 摘 要： | 促进人力资本价值的最大实现，是人事管理科学所追求的目标，在当今高科技时代尤其如此。“人力资本”的概念，是本世纪60年代初舒尔茨·贝克尔及其后的一批经济学家，在研究机器、厂房、原材料等物质资本如何实现新增价值时认识升华后提出的。他们认为“现在和未来产出和收入增长”，人力资本甚至优于物质资本。人力资本的特征具有依附性和可变性。依附性。人是人力资本的载体。一切体能和智慧都依附于活生生的人而存在，而且以具有劳动能力的年龄段为条件。幼儿时期的人，不具有人力资本；人老了，其资本使渐渐消亡；人死了，资本便不再存… |
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