劳动关系认定思考

近年来，劳动争议引发的纠纷问题一直是大家关注的热点话题，劳动争议纠纷中，劳动关系的确认是一切其他请求解决的基础，是劳动法适用的前提，如何准确的认定劳动关系对劳动者来说尤为关键。本文对2013年以来1万余份裁判文书进行分析，具体分析劳动关系的认定问题，在保护劳动者合法权益的基本原则下，根据《劳动合同法》等一系列劳动法律法规审慎认定劳动关系。