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| 怎样认识人力资源──人力资源管理在企业改革中的角色功能(中) | |
| 引用本文： | 张炳林.怎样认识人力资源──人力资源管理在企业改革中的角色功能(中)[J].石油政工研究,1999(2). |
| 作者姓名： | 张炳林 |
| 作者单位： | 石油教育与人才研究所 |
| 摘 要： | 进入90年代，人们更加研究企业外部环境变化的趋势，以期提高企业职工的素质，增加企业对环境的适应性。未来产业环境变化趋势，对人力资源管理提出了哪些挑战？一、生态环境保护日益受到入们的重视。企业的一切活动需减少或防止对空气、水源等生态环境的污染，群众的监督，政府的立法，促使企业要投入更多的资源，以提高职工的环保意识，开发绿色产品，承担企业职工的工作环境及企业所在地区的环境保护责任，这必然加大成本，影响竞争力。企业需要在其间努力找到平衡点，以求能持续发展。我们在引进外资时，要十分注意发达国家和地区有可能… |
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