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| 企业教育培训的现状与对策 | |
| 作者姓名： | 张慧 |
| 作者单位： | 青岛科技大学 |
| 摘 要： | 人力资源是国民经济的第一资源,是社会经济运行的根本要素和企业持续发展的动力所在,企业作为独立的经济实体,进行有计划的人力资本投资,决定着企业的生存与发展.在企业经营管理环境发生重大变化的前提下,企业教育培训具有更加重要的意义.企业教育培训,能够不断提高员工的能力,充分调动每位员工的积极性与创造性,从而从根本上保证企业的生存与发展.本文旨在研究分析我国企业教育培训的现状,深入分析,发现问题,并针对性地提出有效对策. |
| 关 键 词： | 企业教育培训 现状 对策 |
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