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运用“和而不同“推进企业文化建设
引用本文:
张建军.运用“和而不同“推进企业文化建设[J].中国电业,2007(4):76-77.
作者姓名:
张建军
摘 要:
运用“和而不同”的辩证思想,有利于提高企业内部对企业文化建设重要意义的认识,从而推动企业文化建设,促进企业和谐发展。编者按]
关 键 词:
企业文化建设
辩证思想
企业内部
和谐发展
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