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人力资源管理科学化的途径分析
引用本文:赵兰.人力资源管理科学化的途径分析[J].商业科技,2013(26):116-117.
作者姓名:赵兰
作者单位:北京中联新航混凝土有限公司
摘    要:本文简要介绍了人力资源管理的主要内容,从管理理念、人力资源的优化配置、完善各项管理机制、规范各项规章制度和管理者的自我调整5个方面分析了人力资源管理科学化的途径。

关 键 词:人力资源管理  科学化  途径
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