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职场人生活被工作“殖民化”?
引用本文:
史晓芳.职场人生活被工作“殖民化”?[J].企业家信息,2012(8):115-116.
作者姓名:
史晓芳
摘 要:
工作任务、人际关系、角色冲突、职业发展、时间平衡、组织倾向拧成六大“压力源” 智联招聘联合北京大学社会调查研究中心日前推出“2012年度中国职场人平衡指数调研报告”。据了解,调研采用网络调查的方式,在为期4周的调查中,共收取全国3万余份有效问卷。
关 键 词:
职场人
殖民化
社会调查研究
生活
时间平衡
人际关系
职业发展
北京大学
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