告别奥古斯塔为何泪似江河？

人力资源成本是固定还是变动成本?19世纪末开始,福特的大规模生产方式最佳地将人力资源成本转换在成变动成本。福特的大规模生产将人在整个生产过程中的作用与职能减少并简单到可减可加,并且可替代的程度,消灭了生产对人的依赖性。由此参与生产的工人可以根据生产计划量的增减而成比例地增减。从而人力资源成本成为变动成本,提高了生产效率,减少了市场需求的变动对企业成本的影响。这种作法也需要相应的类似于美国的社会与经济环境。