公共管理者职业行为分析 |
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引用本文: | 徐琦.公共管理者职业行为分析[J].辽宁经济,2008(2):25-25. |
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作者姓名: | 徐琦 |
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作者单位: | 沈阳师范大学; |
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摘 要: | 在职业活动中,人的行为形式可以同一,但人的行为实质却会各异。对于那些行为规范和评价标准无法量化的职业活动来说,在同样的职业行为之间会存在着天壤之别。这种情况在社会治理的职业活动中表现得尤为典型。因此,当人们选择了社会治理这种职业的时候,还只是获得了形式上的职业规定,实质上的职业规定则涵育于他在社会治理活动中的行为表现。就是说,社会治理者的职业角色主要由其自己的职业行为所决定。人的行为对于人的存在有着不可替代的作用。人正是通过人自己的行为选择了自己的存在形式和存在内容。人愿意做什么样的人,不只是由自己的愿望决定。只有当自己的愿望转化为行为,他才能成为自己愿望中的人。
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关 键 词: | 职业活动 行为分析 公共管理者 社会治理者 人的行为 职业行为 评价标准 行为规范 |
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