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| 绩效考核的起源 | |
| 作者姓名： | 肖阳 |
| 摘 要： | 绩效考核起源于西方国家文官(公务员)制度。最早的考核起源于英国,在英国实行文官制度初期,文官晋级主要凭资历,于是造成工作不分优劣,所有的人一起晋级加薪的局面,结果是冗员充斥,效率低下。1854-1870年, |
| 关 键 词： | 效率低下 考核制度 加薪 公务员 工作考核 绩效考核 西方国家 英国文官制度 |
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