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| 加强企业员工绩效考核与绩效管理研究 | |
| 引用本文： | 吴晓敏.加强企业员工绩效考核与绩效管理研究[J].时代经贸,2012(14). |
| 作者姓名： | 吴晓敏 |
| 作者单位： | 广东省汕头市邮政局,广东汕头,515041 |
| 摘 要： | 绩效考核是企业人事决策的重要依据.绩效管理是包括绩效目标制定与对员工进行绩效辅导、考核、反馈和改进在内的系统的过程.这就要求企业管理者在开展绩效考核工作过程中,在完整、科学地建立起考核体系,综合考虑绩效管理的几个相关环节,全面、协调地开展绩效考核工作. |
| 关 键 词： | 企业员工 绩效考核 绩致管理 |
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