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| 浅谈新形势下薪酬管理 | |
| 引用本文： | 姚彬.浅谈新形势下薪酬管理[J].现代经济信息,2013(15):137. |
| 作者姓名： | 姚彬 |
| 作者单位： | 福建省电力有限公司三明电业局 |
| 摘 要： | 目前许多的大型国有企业人力资源管理还仍处于传统形式的行政性管理阶段,完善薪酬管理将能够提升企业整体人力资源管理水平。 |
| 关 键 词： | 薪酬 激励 效率 战略 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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