探析员工职业生涯管理体系建设 |
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引用本文: | 孙运杰.探析员工职业生涯管理体系建设[J].企业导报,2011(21):204. |
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作者姓名: | 孙运杰 |
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作者单位: | 苏州大学东吴商学院,江苏苏州,215021 |
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摘 要: | 随着经济和人类思想的的不断进步,员工越来越期望能在职业能力方面有所成长,越来越期望自身价值能在社会中得以体现。做好员工的职业能力开发,需要关注员工的职业生涯管理,建立一个有效的职业生涯管理体系,这样既可以更好的满足员工职业发展的需求,又可以促进企业的长期稳定。
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关 键 词: | 员工职业能力 生涯管理 生涯管理体系 |
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