规避跨国并购文化整合风险的对策 |
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引用本文: | 于桂琴.规避跨国并购文化整合风险的对策[J].企业改革与管理,2007(8):46-47. |
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作者姓名: | 于桂琴 |
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摘 要: | 文化整合风险是指由于国家、民族间文化差异带来的企业生产和经营风险。中国企业与海外企业在发展模式、行为方式、组织模式、管理风格、价值观念等核心文化方面存在巨大差异,如果在实施跨国并购后不能得到有效整合,即使经营规模扩大、市场机会增加、技术领先,往往也还是貌合神离,并购后的企业当然也就无法正常运作。本文对中国企业跨国并购文化整合风险进行分析,并从文化分析、文化定位:文化整合三个方面提出规避和防范文化整合风险的措施。
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关 键 词: | 文化整合风险 企业跨国并购 经营风险 企业生产 中国企业 文化差异 海外企业 行为方式 |
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