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国外企业经营管理人才的管理模式比较
引用本文:陈泽亚.国外企业经营管理人才的管理模式比较[J].企业改革与管理,2007(8):54-55.
作者姓名:陈泽亚
摘    要:21世纪是全球经济、竞争经济和知识经济的世纪,企业的成功离不开那些富有激情和敬业精神的经营管理人才。而优秀企业经营管理人才的不断涌现,归根到底还取决于良好的企业经营管理人才的管理模式。

关 键 词:企业经营管理人才  管理模式  国外  全球经济  知识经济  竞争经济  敬业精神
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