世界名企独特的招聘方式偶拾 |
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作者姓名: | 黄海珍 |
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摘 要: | 汇丰银行:整理资料。汇丰银行的应聘,常常会先要求面试看去整理资料,规定在一定时间内完成。不接受此项工作或整理得不够彻底的均不予录用,公司希望借此来了解员工是否具有吃苦耐劳的精神和脚踏实地的作风。而且通过此项工作可以考察职员在整理过程中是否分得清资料的轻重缓急,以及今后在处理业务时是否能条理分明,处变不惊。
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关 键 词: | 招聘方式 汇丰银行 英国人寿保险公司 IBM公司 假日酒店 壳牌公司 西门子公司 人力资源管理 亚马逊书启 摩托罗拉公司 |
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